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第十九章 盘点(2/3)

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有了毛细血管一样无微不至的销售终端,劳拉可乐才能成为一个反映敏捷而强壮的巨人。

她还要求刘易斯公司的总经理,要树立一切从消费者出发的企业文化,充分发挥梅森和辛克莱尔等人的作用,勤于了解市场、善于打击市场,一切营销行为都牢牢的围绕消费者来进行。

最后她忍住偷笑引用了一句台词:“下个世纪最贵?是人才!这是劳拉可乐未来最大的财富所在。”她对刘易斯提出了未来一年内培养和稳定公司的中、高层员工的任务,指示他提高工资待遇吸引人才,并改革薪资结构激发员工的能动性。来自未来的她对薪资结构的改革和绩效考核体系的建立提出了系统而超前的思路,并给了刘易斯许多实施性较强的建议。

仔细的看了一遍信,丁香觉得,只要刘易斯能按照她信中的指示认真执行,自己基本上不用再操心可乐公司那边的事情了。于是她提笔给梅森和辛克莱尔写信。想起这两个才华横溢又可爱无比的小伙子,丁香不由得露出了舒心的笑容。

给他们的信相对简单,表扬了他们在过去的半年中为公司作出的巨大贡献,希望他们能保持公司一贯的重视消费者的作风,再接再厉取得更大的业绩。最后她恭喜二人分别获得2000美元的高额奖金。

然后是写给俾斯麦小姐的信。一个月前lg化妆品欧洲公司正式在巴黎成立了,之后的半个月里伦敦、维也纳和柏林的分公司和专卖店也相继开张。具体的销售月报还没有出来,但从格拉芙上一次来信中丁香知道在12月16日这一天四个城市的单日销售金额就可折合14000美元,估计现在可爱的格拉芙正在柏林她的家中一边撒娇一边向她的铁血宰相爷爷吹嘘公司的惊人业绩呢。

丁香并不担心格拉芙的能力,这个威震欧洲的普鲁士前首相孙女继承了家族一贯严谨干练的门风,处理生意绝对是一把好手。加上她的家族在欧洲上流社会巨大的号召力,lg化妆品在欧洲绝对可以风靡大片。

丁香在信中建议格拉芙下一步可以考虑在米兰、罗马、马德里、阿姆斯特丹、布鲁塞尔、圣彼得堡这六个城市开设分公司和专卖店,并以各个分公司为核心逐步增加专卖店的数量,抢占高端化妆品的市场的制高点。

同时她认为,凭借lg品牌在高端时尚领域里取得的话语权威,公司可以考虑向服装、香水等领域横向扩张。她邀请格拉芙在上述六个分公司业务稳定后来纽约一叙,届时将向她展示具有震撼力的女性内衣设计,并共商发展大计。

所谓“具有震撼力的女性内衣”其实就是后世女性最常用的胸罩罢了。放在这个时代绝对是超前的时尚,凭借lg的时尚品牌延伸作用,一定可以很快风靡,丁香对这一点有充分的信心。

最后她在信中表达了对格拉芙的思念之情。“认识象你这样的朋友是上帝的恩宠,我以虔诚的感恩之心向主祈祷你的快乐和健康。”

给尤纳斯的信没有多谈lg美国公司和天使石油公司的业务,毕竟所有伙伴中他现在是和丁香联系最紧密的,而且尤纳斯的商业天赋无可挑剔,只要丁香给点超前的思维,他马上就能执行得天衣无缝,还能举一反三、锦上添花,不得不让人感慨犹太人的超强的商业本能。

“他手上的业务还是让他自由去折腾吧。”丁香这样想。

于是给他的信更多是象一份商业计划书,信中阐述了她对进入化工、钢铁、机械等重工业领域的强烈兴趣,希望得到尤纳斯和他背后的犹太财团的支持。

她重点谈论了对化工领域的攻略设想。洛克菲勒的美孚石油是当前的垄断性巨无霸,要撼动他的地位非常困难。因此,不能同他们在炼油领域里正面竞争,比较好的办法是,通过他们现在掌握的巨大的石油资源,可以先通过出售原油积累资本,并涉足
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