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第15章 从0到1的难度远大于从1到100(2/2)

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那小吒坚持用郭美的方法做业务,实实在在打电话、做记录,有时也出去“扫楼”,进行陌生拜访。

杜一丝偶尔在公司打打电话,更多的时候是跑出去拜访客户。

李连鹰无法忍受天天坐在那里打电话,也经常跑出去结识客户。

入职三个月后,狼总监首次宣布新人的业绩考核排名。

“……杜一丝,第六名……李连鹰,第十名。恭喜以上十名新人通过第一季度的业绩考核转为公司的正式员工。其余新人现在、立刻、马上去‘耻辱地’集训!”

业绩考核不合格甚至没有业绩的一群人在训练场地疯跑。

“你们是猪吗?”狼总监呵斥道。

“不是。”

“你们是人吗?”

“是。”

“你们不配做人!别人和你们一起入职,业绩却远远超过你们,你们甘心吗?”

“不甘心。”

“大声点!你们没有吃饭吗?”狼总监厉声道。

“不甘心。”

“再大声点!”狼总监嘶吼道。

“不甘心!”

“那小吒,只有你的业绩为零。一个月内再无突破直接滚蛋!”狼总监恶狠狠地说道。

那小吒感到无尽的羞辱将她包围。三个月来,她自认非常努力地做业务,可惜没有公司想要的结果,一切付出都没有价值。

委屈、伤心、不被认可甚至被羞辱……她不由地想哭。

其他人已被狼总监叫停,唯有她还在疯跑。

汗水、泪水、心里的苦水混合在一起,浇遍她的全身。

她的视线渐渐变得模糊。

“那小吒,你是怂包吗?”狼总监在她的耳畔嘶吼,并跟着她一起跑。

“我不是怂包。”

“重复1000遍。”狼总监命令道。

“我不是怂包,我不是怂包,我不是怂包……”那小吒哭喊道。

下班后,柳建南在地铁入口处等到了她。

“按公司的制度,我可不想一个月后看不到你。上车,我给你谈谈怎么做业务。”

那小吒没有拒绝。

“听说你找过郭美,她可是公司的老人了,你在复制她十年前的做法你觉得能行吗?有句话叫‘学我者生,似我者死’,肯定不能复制别人的玩法。你可以先给客户提供一些免费服务,比如帮他们公司进行一段时间的晨训,先和他们拉拉关系处处感情,不要一上来就卖课。也可以拿他们的竞争对手已经学习的实例给他们制造恐慌,施加压力……方法有很多——”

“不好意思,我接个电话。”那小吒按下那小远打来的电话。

“什么?不可能,不可能……”手机摔到脚下,那小吒泪如雨下。
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