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第七百二十四章 岗位竞争(3/3)

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式工和临时工。

所以,之前你们有没有编制,工作了多少年,跟我们现在没任何关系,只要你的能力能够达到我们的要求,一旦被我们选中,那你就是我们的职工,会拿到相应的工资标准和福利待遇。

第三,今天主要从之前的职工当中选人,在后面,我们可能还会需要一些人做另外的工作。

或者有些人会被调到我们别的厂和其他更适合的岗位上去工作,所空缺出来的岗位,我们会再次招人。

不过下次,不光老职工可以竞争上岗,子弟、社会青年,家属都可以,只要你比其他人优秀,那就可以!

只要被选中,也会获得相应的福利待遇。

我们厂里的原则是,做出贡献就有回报。

所以不要担心自己资历不够,只要你能给厂里做出贡献,不论是创新还是节省原料,只要能降低成本,提高生产效率,对提升生产有利的,我们只要采纳,就会奖励!”

张平的话瞬间就激起了所有人无比的震撼。

不排辈论资,不看出身,只讲贡献,这顿时就让绝大多数人无比高兴,几乎瞬间就对张平这个新厂长无比狂热。

不过很多年纪比较大,甚至此前还是厂里的领导的人,都是面色难看无比,唉声叹气。

“在岗位竞争开始之前,还有一件事要做,你们每个人首先要来做出一个选择,是否想要继续留在厂里工作。

若是愿意留下,登记之后,那就可以参加后面一系列的事务;

如果不愿意,等到登记之后,就可以离开了,我们很快会将你们的名单作为第一批申请离开的职工交给市轻工局,然后由他们给你们重新安置!

想要等着看风向的,还是别等了。

最迟一个月,我们会确定最后一批名单,一旦你错过那个时间,轻工局不会再管。

而此前你们被拖欠的工资,也要等到所有名单确定下来之后才会发放。

所以,想要做墙头草,基本是没有机会的!

我们的厂子毕竟是民营厂,要求会很严格,执行也会很严格,工作节奏会很快,希望各位想清楚,到底是留在厂里还是申请调离。

必定第一批调离的是最可能获得好岗位的。

还望各位想清楚!”

张平嘴角露出一个弧度,今天可是双向选择,会决定自己未来许多年,甚至半辈子的人生之路。

他也很想看看,这些人最终会怎么选!
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