在贾家喜气洋洋的时候，于零儿这边忙得焦头烂额的，公司的设计部刚刚起步，虽然集结了一些很有能力的设计师，但大多数人都还是新手，没什么经验，而那些有经验的老人，显然不愿意将自己的知识倾囊相授，偶尔指点一下，都算是晚辈们的幸运了。[][].[][].[]其他本来愿意为了公司倾尽全力相助的人，看到别人不痛不痒的过着，也不敢独出风头，怕自己一站出来支持零儿的决定就会立刻成为众矢之的。
助理倒是选好了，就是之前面试的那位女士，叫陈晓敏，英名字a，年纪不大，三十岁左右，五官长得很清秀却不妖媚，看上去就像二十出头一样。于零儿看到她后觉得很诧异，本来简历上的照片就已经很好看了，真人还要更好看些，本来她年纪比自己大的，看起来却比自己还年轻几岁。还是麻省理工毕业的。
按理她可能就留在国外发展了，那边前景更好，工资待遇也更高，奇怪的是她一个年轻貌美的姑娘偏偏选择了回国发展，还选择紫御公司，不得不有些匪夷所思。不是紫御不好，只是论实力还不能和其他公司火拼。于零儿悄悄给孙纪发了短信，请他帮忙查查这个a的详细资料，之后发到她的邮箱里。
于零儿看到现在换了最高管理人之后公司变得人心不稳定，大家做事也都瞻前顾后的不敢有所作为，新人的能力被很大的束缚住了，决定马上召开领导会议，商讨解决的方针。没想到现在这些部门管理人除了少数几个之外，大部分都已经娶妻生子，有心多陪家庭享受天伦之乐，无心在公司事务上多费精力，这种状况让她很失望，她只能私下又和章源商议了一番，最后宣告大家会议结果。
“我知道大家都是和羽总一起创办下紫御的老人，在公司管理和网络运营上很有经验，可是一个公司的发展提高靠的不仅仅是经验，还要有一种不畏艰难的创新精神。所以我决定从今天开始，撤销部门经理这个职位，改为组长与副组长，另外部门经理也不再享受秘书待遇，在一个部门里面工作的所有同事大家都是平等的。至于组长与副组长选谁，由他对公司的贡献度和大家的投票来决定。而且，从今天开始，每个人工资都定为基本工资000元，下个月工资在这个月基础上根据公司的营业额而定。假如公司营业额增长5％，大家的工资也就一起增加成公司增长幅度的两倍也就是10％，变成00元，在下一个月又在这个月的基础上增加。假如公司的营业额增长幅度在0％到5％之间，大家的奖金都是1000元，假如是5％到10％之间，2000元，根据这个规律依次递增。津贴视每个月公司情况而定，我和章总还有aggie、a的工资和大家的工资都一样。”
“大家有什么意见或者建议的可以私下找我或者章总讲，还有不满意我的决定的人，想要离开的请先向我递交辞呈，我不想到时候财务上还要算是被我开除了多算两个月工资。”
“一句话，公司发展的好，大家不仅饭碗保得住，不定一年下来连房子车子都能付首付了，更或者公司会和建筑商合作给大家都换好一点的公寓，只要大家一起努力就行。”
柳烟寒就是搞房地产建筑这一块的，到时候公司真发展的好自己再和他商量商量让大家一起奋斗的兄弟们长点甜头也是不错的吧。于零儿自己在心里打着算盘。
章源听到于零儿的建议有些吃不消，但是他向欧阳羽汇报以后欧阳羽反而夸赞她有魄力，很支持她的决定，他也只能顺从这两人的意思了。他能做的就是尽力安抚好下属，顺便向大家透露一下于零儿是羽总亲自支持的，所有她的决定也都是经过羽总同意的。
一部分人听了于零儿有欧阳羽的支持，而且章源对她也是点头哈腰的顺从，便开始猜测于零儿的身份。有人认为她是未来老板娘，也有人认为她是靠某种手段上位的，然后被
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