第66章吃醋
能被周子梅挑选出来作为月半弯公司的总经理，石军显然不可能是一个被杨睿一番话就打动并折服的人物。
但是杨睿不在乎，他只需要月半弯公司能够跟随着的指挥棒走就可以了，至于石军最终听谁的，那并不是问题的关键。
更何况随后的事实也证明了，石军绝对是一个称职的总经理。
当然，这也等于是又一次说明，周子梅看人的眼光实在是精准的有些可怕。
…………
六月十三日上午，周二，月半弯服装公司正式与青州市政府谈判组就月半弯公司收购青州市第二服装厂、红星服装厂、青江服装厂的事项达成谈判协定，月半弯服装公司将以四百六十万的价格收购三家服装厂的所有动产和不动产，收购同时包括三家服装厂原本的债务关系，在收购完成之后，原三家服装厂的债务关系也将一并转入月半弯服装公司的帐下，而作为优惠条件，市政府与市里几家银行经过协商，也一致同意对三家服装厂原本总计约一千零八十七万元的债务进行半年、一年、一年半等时间不等的借贷延期，并且明文写入了收购合约。
至此，谈判正式完成。而就在当天下午，周子梅也再次赶到了青州市。第二天上午十点，双方正式在青州大酒店的会议厅里举行签字仪式，市政府这边由副市长兼谈判组组长谭志远出面，与月半弯公司总经理石军正式签约，连市长程学兵都亲自拨冗出席，以示重视。
当天晚上，副市长谭志远更是在青州大酒店设宴，邀请包括月半弯公司总经理石军以及周子梅等一行人，庆祝双方合作成功，同时也是希望新组建的月半弯公司能够加大对青州市的投资力度。
第二天上午，在精心筹备了几天之后，新组建的月半弯公司正式面向原三家服装厂的管理层招聘，招聘的职位除了总经理、以及公司战略策划部之外，包括了月半弯公司下几乎所有的部门和职位，招聘采用双向选择办法，即应聘者主动应聘的职位与月半弯公司经过面试之后的适当调整相结合。应聘由公司总经理石军从头到尾主持，历时一天半，最后他递给杨睿的名单，连杨睿都觉得话可说，因为即便是有了前尘往事的记忆，让他对某些人有了更深入的了解，但他仍然不得不承认，石军对于这些人的职务安排，已经基本上做到了人尽其才。
所以，最终杨睿只是做了几个关键人物的调整：宋旭东由拟任的公司生产部经理兼青江分厂厂长改任公司副总经理兼公共关系与市场宣传部经理，赵大有由拟任的公司副总经理兼公共关系与市场宣传部经理改任公司常务副总经理兼销售总监，而张世平则直接出任生产部经理兼红星分厂厂长。
对于这个改变，石军在犹豫了一上午之后，最终一人不改，全部接受了下来。
新公司招聘的消息，时刻牵动着原来三家厂子职工的心，等到应聘完成，公司迅速的将月半弯公司的招聘结果公布出去，大家原来三家厂子的大部分管理层基本留任在了新公司，顿时这心里就安定了下来。
而以这三家服装厂原本的管理层为班底，在石军的主持下，月半弯公司很快就运转了起来。
职工招聘、厂房改扩建、机器维修与保养、库存原料清理以及积压产品的低价处理等等工作，都有条不紊地展开了，有声有色。
但是在这个时候，杨睿却已经是根本就没有心思去关注服装公司的事情了，因为摆在他面前的，是一件更重要也更紧迫的事情——中考。
六月二十一日是中考的日子，因此从六月十七日开始，初三的学生就已经停课，完全进入学生自习的阶段。
当然，这个时候的自习，几乎没有人还有心思玩，中考虽然比不得高考来的压抑，但是对于初三的学生来说，仍是一次鲤鱼跃龙门一般的
本章未完，请翻下一页继续阅读.........